Servicio Estrella · Licencia SST Res. 00188/2022

Riesgo Psicosocial, Capacitación y Psicoeducación

Cuidado integral de la salud mental y bienestar del trabajador

Nuestro Servicio Estrella

Gestión del Riesgo Psicosocial

Gestionamos el riesgo psicosocial en su organización con psicólogos licenciados en SST, bajo los parámetros obligatorios de la Resolución 2646 de 2008 y la Resolución 2764 de 2022.

FASE DIAGNÓSTICA

Identificación y evaluación estandarizada

Evaluación rigurosa con la Batería de Instrumentos del Ministerio de Trabajo y la Universidad Javeriana:

  • Campaña de expectativa y sensibilización: Motivación al personal para lograr la máxima participación.
  • Consentimiento informado y ficha de datos: Marco bioético y recolección sociodemográfica.
  • Cuestionarios FRP intralaboral (Formas A y B): Evaluación de demandas del trabajo, control y liderazgo.
  • Cuestionario FRP extralaboral: Entorno familiar, transporte y vida personal.
  • Cuestionario para la evaluación del estrés: Síntomas fisiológicos, de comportamiento y cognitivos.
  • Informe general, por áreas e ingreso a PVE: Análisis estadístico con matriz de priorización.

FASE DE INTERVENCIÓN

Acompañamiento y mitigación de factores críticos

Acompañamiento posterior al diagnóstico para mitigar efectivamente los riesgos identificados:

  • Diagnóstico cualitativo: Grupos focales y entrevistas semiestructuradas a profundidad.
  • Análisis psicosocial de puestos críticos: Intervención en cargos de alto nivel de riesgo.
  • Plan de intervención con responsables: Cronograma, indicadores y presupuesto.
  • Programa de Vigilancia Epidemiológica (PVE): Seguimiento sistemático al personal expuesto.
  • Evaluación de personalidad y afrontamiento: Estilos y mecanismos individuales.
  • Capacitación continua: Talleres especializados a la población trabajadora.
Confidencialidad Garantizada

La información individual se conserva bajo los criterios aplicables a la historia clínica ocupacional, custodiada de forma estricta conforme a la normatividad legal vigente y al código deontológico del psicólogo.

Formación Integral

Capacitación y Psicoeducación

Programas formativos en modalidades indoor y outdoor, diseñados para fortalecer competencias individuales y de equipo en torno a la salud mental, la seguridad y el desempeño laboral.

Gestión del Riesgo Psicosocial y Salud Mental

  • Inteligencia emocional aplicada al trabajo
  • Pausas activas mentales y pausas cognitivas
  • Depresión, ansiedad, trastornos de pánico y del sueño
  • Estrategias de afrontamiento del estrés laboral
  • Primeros auxilios psicológicos para brigadistas y líderes
Promoción de la Salud y Hábitos Saludables

  • Prevención del alcoholismo y la farmacodependencia
  • Higiene del sueño para personal diurno y turnos nocturnos
  • Alimentación y nutrición consciente en la jornada
  • Técnicas de respiración y autorregulación del estrés
  • Estilos de vida activo y prevención cardiovascular
Habilidades para la Vida Laboral

  • Equipos efectivos de trabajo y cohesión grupal
  • Liderazgo transformacional y habilidades blandas
  • Prevención y manejo del acoso laboral (Comités de Convivencia)
  • Comunicación asertiva y feedback constructivo
  • Resolución y negociación positiva de conflictos
Habilidades para la Vida Personal

  • Pautas de crianza respetuosa y manejo del tiempo
  • Relaciones de pareja saludables y conciliación laboral
  • Finanzas personales saludables y manejo del endeudamiento
  • Comunicación asertiva intrafamiliar
  • Taller Family Fans: Integración familia-empresa
Preventivosst SAS — Calidad de vida en el trabajo · Bogotá, Colombia